“权有大量小，威在清廉，官无高低不平，重在尽业。”
110月19日，辽宁建工我司党组常委、纪委党委会镇长吕书文，纪委副党委会镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏一行业到五分我司禹州建设项目工程竣工验收“清正廉洁艺术试范点”。我司党组副党委会镇长、纪委党委会镇长李怀生，分我司党总支部党委会镇长、副运营总监贾银建几人进行。
赶到项目流程后，吕书文一众沿圆占地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清廉传统文化幼教试范点，建没风清气正項目流程部……”在紧接着召开大会的工作会上，項目流程先生李明洋用PPT差别从提升机构领导人员、进一步优化清廉问责制度、描绘出清廉学习氛围、努力清廉幼教、治理操作风险隐患、构建生育真实、深入的茶叶市场调查等几块方摆脱項目流程部“清廉传统文化幼教试范点”建立与生育操作构建状态实现了简略汇报会总结。后会，贾银建对五分有限公司党风清正廉洁建没状态实现了阐述汇报会总结。
批评了子公司汇报情况后，吕书文二次革命论，禹州内容是统一建设方继骨料线、公寓楼、成都房是作为销售最基础的技能业内容后的另一个大内容，正确表现了陕西四建的良好的人物形象和品脾潜力。他对进每一步改变特色化“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对顶目部及分装修公司做出六个规定要求：第一是做基层人员党员职干、职干要主动自觉履责尽职尽责，坚决贯彻来执行制度的重要性，按行政规章业务；二要要连续完整内控及来约束措施，准备好内外级、同级之間的主动督促；三是作为公有行业在职员工，要做忠实、干净整洁、勇于担当的好职干、好在职员工，需紧紧围绕市场经济成效干谋事、干好事儿、不出事时。
最后一步，李怀生规范要求分企业及作业部规章制度作业要进行处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议内容结束之后，吕书文为禹州好项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分工司）